Actividad subvencionada por el Gobierno del Principado sobre Asturias con cargo a las fondos recibidos del tarea sobre Igualdad, Secretaria sobre Estado sobre Igualdad asi­ como contra la furor sobre Genero.

Actividad subvencionada por el Gobierno del Principado sobre Asturias con cargo a las fondos recibidos del tarea sobre Igualdad, Secretaria sobre Estado sobre Igualdad asi­ como contra la furor sobre Genero.

Actividad subvencionada por el Gobierno del Principado sobre Asturias con cargo a las fondos recibidos del tarea sobre Igualdad, Secretaria sobre Estado sobre Igualdad asi­ como contra la furor sobre Genero.

?A quien se dirige?

?Que proponemos?

  • La exploracion sobre compradores potenciales de las vendedores o de entidades que cumplan con la cuenta de establecimiento que buscan las eventuales adquirientes.
  • El escolta asi­ como la intermediacion en la negociacion.
  • El apoyo en la busqueda de financiacion.

Trato

Direccion General sobre Industria y de la Pequena desplazandolo hacia el pelo la Mediana Empresa

Telefono: 901 01 00 22

Coalicion Asturiana sobre Empresarios

P2GreenEST

OBJETO: AUXILIAR A LAS PYMES A PARTICIPAR EN LICITACIONES INTERNACIONALES.

Seri­a un programa financiado por el plan COSME de la empresa EISMEA, perteneciente a la Comision Europea, que goza de igual que principal objeto auxiliar a las pymes europeas del circulo sobre la patrimonio circular a participar en licitaciones publicas en los paises del Este nunca pertenecientes a la UE, especialmente en Moldavia desplazandolo hacia el pelo Ucrania, centrandose en la indagacion sobre oportunidades en los sectores del agua, la energia asi­ como los residuos.

El esquema comenzo en junio de 2021 desplazandolo hacia el pelo posee una duracion de 30 meses. Durante este lapso, trataremos sobre llegar a 300 pymes e sitio de citas e-chat integrar a 75 de ellas en el proyecto.

?A quien se dirige?

  • Pymes del terreno sobre la hacienda circular
  • Asociaciones empresariales
  • Clusteres

?Que hacemos?

  • Estudio de estas exigencias de estas pymes europeas en trato con el paso a licitaciones publicas en paises del Este no que pertenecen a la UE.
  • Creacion y capacitacion de estas pymes, las asociaciones empresariales asi­ como las clusteres en disciplina sobre licitaciones publicas.
  • Indagacion de oportunidades empresariales en los paises del Este.
  • Asistencia a ferias comerciales, reuniones B2B y B2P.

“El contenido sobre este lugar web representa solamente las opiniones del autor desplazandolo hacia el pelo es sobre su exclusiva incumbencia; nunca puede considerarse que refleje las consejos sobre la Agencia Ejecutiva de las Pequenas asi­ como Medianas companias ni de ningun otro cuerpo humano de la vinculacion Europea. La Comision Europea y no ha transpirado la Agencia no aceptan ninguna obligacion por el utilizo que pueda hacerse de la noticia que contiene.”

Sitio web en contruccion

MASSTEAM

OBJETO: IMPULSO ORIENTACION Y No Ha Transpirado PROMOCION DEL TALENTO MUJERIL HACIA LOS ESTUDIOS STEAM EN ASTURIAS.

Internacionalmente esta identificado que las conocimientos relacionados con las competencias STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics) estaran en la base de infinidad de empleos, lo que se traduce en un aumento en la demanda de profesionales en todas las disciplinas cientificas y tecnologicas. Al exacto tiempo, seri­a patente la manifiesta brecha de genero existente en este circulo.

En linea con esos 2 desmesurados retos,

Nos proponemos:

  • Incrementar la participacion de estas empresas y asociaciones empresariales asturianas en la realizacion sobre tareas y no ha transpirado actuaciones que fomenten y promocionen la cultura cientifica, tecnologica y no ha transpirado sobre la innovacion.
  • Prosperar actitudes positivas a grado sobre humanidad hacia las competencias STEAM asi­ como apoyar el interesante sobre las estudios en este circulo.
  • Fomentar las vocaciones cientifico-tecnologica en el alumnado preuniversitario en general, y no ha transpirado en alumnas en particular acerca de las oportunidades sobre crecimiento profesional desplazandolo hacia el pelo personal en torno a las competencias STEAM.
  • Sensibilizar al alumnado a traves de experiencias reales de colaboracion con investigadoras, cientificas, ingenieras, desplazandolo hacia el pelo profesionales STEAM.
  • Generar un campo inclusivo sobre participacion, fomentando la colaboracion entre el alumnado y no ha transpirado la comparticion de experiencias reales dentro de las chicas y no ha transpirado los chicos.
  • Otorgar a largo plazo a las empresas asturianas sobre profesionales cualificados concorde a las exigencias del mercado actual desplazandolo hacia el pelo porvenir.

algunos que participen en MASSTEAM (alumnado sobre 3? desplazandolo hacia el pelo 4? de Secundaria) tendran la oportunidad sobre:

  1. Contactar desplazandolo hacia el pelo conversar directamente con tecnologas, cientificas, ingenieras o matematicas.
  2. Disfrutar sobre sesiones de mentoring con profesionales sobre la region.
  3. Examinar las centros sobre labor sobre varias companias asturianas.
  4. Contactar con recien egresadas en estudios STEAM asi­ como solucionar dudas.
  5. Participar en talleres tecnologicos.

En torno al esquema hemos dispuesto una minicampana divulgativa en diversos medios sobre comunicacion, para de mi?s grande visibilidad sobre los objetivos del esquema.

Trato: Carolina Alvarez Iglesias: carolina@fade.es

Agentes delegados/as sobre igualdad en la empresa en el Principado de Asturias

PROPOSITO: apoyar el preferiblemente cumplimiento sobre la reglamento en igualdad en el campo laboral.

Las/os Agentes Delegadas/os sobre igualdad en la compania en el Principado sobre Asturias, son una figura de espacio territorial pionera en Espana, que surge en el terreno del consenso de concertacion social firmado por el gobierno regional, FADE y las sindicatos UGT desplazandolo hacia el pelo CCOO, con el objeto sobre fomentar el preferible cumplimiento sobre la normativa referente a igualdad en el circulo laboral.

La conducta de dichos equipos, de composicion mixta empresarial-sindical (estan formados por un experto sobre FADE asi­ como otro de estas organizaciones sindicales mas representativas, UGT asi­ como CCOO), se fundamenta en prestar documentacion desplazandolo hacia el pelo asesoramiento a las companias para promover el preferible cumplimiento de la legislatura acerca de igualdad en el ambito laboral. En 2022 visitaran compai±ias de todos los sectores de actividad con mas sobre 50 seres en plantilla.

Las competencias son:

  • Asesorar y no ha transpirado cooperar con la domicilio de la compai±i­a, la representacion legal sobre las trabajadores/as asi­ como estos/as, en la mejoramiento de estas condiciones sobre igualdad en el espacio laboral.
  • Producir la implantacion y no ha transpirado cumplimiento de la reglamento en igualdad.
  • Provocar y no ha transpirado apoyar la cooperacion de las trabajadores/as en la realizacion de la reglamento en igualdad.
  • Ejercer una labor sobre vigilancia desplazandolo hacia el pelo supervision en le cumplimiento sobre la reglamento en igualdad.
  • Favorecer la conformacion sobre entornos laborales igual que espacios libres sobre crueldad, particularmente de la prevision del acoso sexual asi­ como por causa sobre sexo.